Изначально тимбилдинг был создан на территории США в виде спортивной игры, где для победы необходима сплоченность всей команды. В переводе с английского языка данный термин дословно обозначает «team» — «команда» и «building» — «строительство». Однако позже этот термин позаимствовали из спорта в бизнес и таким образом появился «корпоративный тимбилдинг». На сегодняшний день тимбилдингом для сотрудников https://eventplatform.ru/quest называют большой комплекс различных мероприятий, главной целью которых является сплочение коллектива путем улучшения взаимоотношений всех работников. Положительный результат достигается благодаря познанию коллегами друг друга не в рабочей атмосфере.
Мероприятия по тимбилдингу могут быть организованы по любой тематике. Это могут быть как спортивные эстафеты с выездом на природу, так и онлайн-викторины и квесты. Онлайн-формат удобен тем, что это дает возможность одновременно участвовать неограниченному количеству людей и подключиться к мероприятию с любого устройства.
Какие результаты может принести тимбилдинг?
Корпоративный тимбилдинг может помочь бизнесу и, помимо отдыха для сотрудников, принести такие результаты:
- Убрать напряженность в коллективе. С помощью тимбилдинга можно решить возникшие вопросы в непринужденной обстановке.
- Создать доверительные отношения между коллегами.
- Повысить мотивацию сотрудников.
- Помочь новичкам быстрее адаптироваться.
Самым важным моментом в организации и проведении тимбилдинга является то, что процесс должен быть добровольным и приносить удовольствие участникам.